Foto: Archivo / Alcaldia de Bucaramanga
Bucaramanga. Hasta el momento son 882 oportunidades de trabajo en municipios como Bucaramanga, Piedecuesta, Floridablanca, Girón, Sabana de Torres, Barrancabermeja y Socorro.
Las mismas están distribuidas en diez áreas de desempeño: ocupaciones de dirección y gerencia, finanzas y administración, ciencias naturales aplicadas y relacionadas, salud; ciencias sociales, educación, servicios gubernamentales y religión; arte, cultura, esparcimiento y deportes, ventas y servicios, explotación primaria y extractiva; operación de equipos, del transporte y oficios; procesamiento fabricación y ensamble.
Entre los cargos que registran mayor demanda se encuentran mercaderistas e impulsadores, vendedores, auxiliares de información y servicio al cliente; gerentes de ventas, mercadeo y publicidad, técnicos en mecánica y construcción mecánica, auxiliares de enfermería, profesores de educación básica secundaria y media, trabajadores de vivero, operadores de grúa y operadores de máquina para coser, entre otros.
“Este es un servicio que tiene a disposición el SENA para los colombianos a nivel nacional, que tiene como propósito ayudar a que las personas se ubiquen de manera rápida en el mercado laboral y facilitarles a las empresas el proceso de búsqueda y selección del talento humano idóneo para sus necesidades. A medida que las empresas solicitan personal, las vacantes del Servicio Público de Empleo aumentan y disminuyen cuando estas han cumplido el proceso de postulación.
Debe hacerse claridad en que el papel del SENA en este servicio es el de ser intermediador, pues la responsabilidad del proceso de selección del perfil que ocupará la vacante es directa del empresario que la oferta”, manifestó David Suárez Gutiérrez, Director Regional del SENA en Santander.
Para conocer las vacantes disponibles en el departamento y en Colombia debe ingresar al Servicio Público de Empleo, a través del dominio sne.sena.edu.co.
Si está registrado ir a ‘inicio de sesión’ y acceder con número de cédula y contraseña. De lo contrario dirigirse al cuadro “persona” y realizar el proceso de inscripción de datos personales y hoja de vida. Luego debe acercarse a las oficinas del Servicio Público de Empleo, ubicadas en los Centros de Formación del departamento, para el caso de Santander, y presentar los documentos que certifiquen la información suministrada.
Si desea aplicar a las vacantes lo puede hacer con los asesores en las oficinas antes mencionadas o ingresando virtualmente al cuadro ‘vacantes de empleo’, hacer la búsqueda digitando su profesión o área de desempeño, o accediendo a ‘búsqueda por región’ y seleccionar la que sea de su preferencia.
Al encontrar una oferta que sea de su elección darle click en ‘me interesa’ y se le indicará el procedimiento a seguir.
El año pasado el Servicio Público de Empleo ubicó a 13. 865 santandereanos en el mercado laboral y 849 empresas ingresaron por primera vez al sistema.
Comunicaciones SENA Santander
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